Työoikeus Launialassa
Työoikeudessa määräajat ovat tiukkoja. Esimerkiksi perusteettoman irtisanomisen korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työoikeus Launialassa: mitä kannattaa tietää
Rikosasioissa esitutkinnan alueella Launiala tekee Itä-Suomen poliisilaitos, ja asiat käsitellään Etelä-Savon käräjäoikeudessa. Palvelemme Launialassa ja muualla Mikkelissä arkisin, ja vahvistamme varatun ajan nopeasti.
Perunkirjoitus ja perinnönjako ovat ajankohtaisia monessa kodissa, kun läheinen on kuollut.
Autamme Launialassa muun muassa
- Koeaikapurku – Koeaikapurku ei saa perustua syrjiviin tai epäasiallisiin syihin.
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Kerro tilanteestasi
Varaa aika verkkokalenterista. Kerromme jo ensimmäisessä keskustelussa, miten asiasi voi edetä.
Työoikeus Launialassa: kysymyksiä
Onko kilpailukieltosopimus aina pätevä?
Ei. Kilpailukiellolle tarvitaan erityisen painava syy, ja sen kestoa ja korvausta on rajoitettu laissa.
Saako työnantaja purkaa sopimuksen sairauden takia?
Pelkkä sairaus ei ole purkuperuste. Pitkäaikainen ja olennainen työkyvyn heikkeneminen voi tietyissä tilanteissa olla irtisanomisperuste.
Voiko asian hoitaa Launialassa asuessa kokonaan etänä?
Voi. Useimmat asiat hoituvat puhelimessa, videolla ja sähköpostilla, ja asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.